Analytics Engineer (m/w/d) Berlin
Forte Digital bringt den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung in die DACH-Region. Wir stellen den kommerziellen Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres digitalen Schaffens. Wir begleiten Kunden in der Erarbeitung des Business Case für digitale Services und erarbeiten diese Services in Strategie, Experience und Technologie. Unsere Kunden erhalten Zugang zu marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX- und Design, Plattformarchitektur sowie in Data und AI. Als Analytics Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Integration, Aufbereitung und Optimierung von Datenstrukturen, um präzise und zugängliche Daten für Marketing- und Business-Entscheidungen bereitzustellen. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Prozesse sowie Automatisierungen zur Verbesserung der Dateninfrastruktur und -qualität.
Du solltest in Berlin ansässig sein, um unserem Forte-Team in Deutschland beizutreten.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von ETL-Pipelines zur nahtlosen Integration von Tracking- und Marketingdaten aus verschiedenen Plattformen, wie Google Analytics 4, Facebook Ads, Google Ads und CRM-Systemen.
- Entwurf, Wartung und Verbesserung von Data Marts, um den Stakeholdern Zugriff auf saubere, organisierte und zuverlässige Daten zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Softwareentwicklung und Datenanalyse zur Optimierung der Dateninfrastruktur und -zugänglichkeit.
- Erstellung und Pflege von Echtzeit-Dashboards und -Berichten in Tools wie Tableau, Looker oder Metabase zur Überwachung der Marketingleistung, KPIs und Kampagnenmetriken (wünschenswert).
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Prozessverbesserungsmöglichkeiten im Reporting- und Datenmanagement.
Deine Fähigkeiten:
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer analytischen, Daten- oder Software-Engineering-Rolle, vorzugsweise im Agenturumfeld
- Fundierte Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, Redshift oder BigQuery.
- Erfahrung mit ETL-Tools und -Prozessen, einschließlich Airflow, dbt und Fivetran.
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure sowie mit Datenlagerlösungen.
- Kompetenzen in Datenvisualisierungstools wie Tableau, Looker, Power BI oder Metabase.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python oder R für Datenmanipulation und Automatisierung ist von Vorteil.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in Datenanforderungen zu übersetzen.
- Vertrautheit mit Marketingmetriken wie CPC, CTR, Conversion-Raten und Customer Lifetime Value sowie die Fähigkeit, Analytics-Engineering-Bemühungen mit Marketingzielen abzustimmen.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen und in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- Starker Fokus auf Datenqualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer:
You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.
You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.
You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.
We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 30 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.
We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.
The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.
The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.
Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.
At Forte Digital, we offer 30 vacation days.
We'll support your Urban Sports Club membership.
Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.
We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.
We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!
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Mandy-Lee Smarz
Head of HR & Recruitingkarriere@fortedigital.com