Data Engineer (m/w/d) Berlin
Forte Digital bringt den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung in die DACH-Region. Wir stellen den kommerziellen Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres digitalen Schaffens. Wir begleiten Kunden in der Erarbeitung des Business Case für digitale Services und erarbeiten diese Services in Strategie, Experience und Technologie. Unsere Kunden erhalten Zugang zu marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX- und Design, Plattformarchitektur sowie in Data und AI. Als Data Engineer (m/w/d) entwickelst und implementierst du leistungsstarke und skalierbare Dateninfrastrukturen. Du arbeitest eng mit Data Scientists, Entwicklern und Business-Teams zusammen, um effiziente Data Pipelines und Plattformen zu schaffen, die es ermöglichen, komplexe Datenmengen zu verarbeiten und in wertvolle Erkenntnisse umzuwandeln.
Du solltest in Berlin oder München ansässig sein, um unserem Forte-Team in Deutschland beizutreten.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Optimierung und Pflege von skalierbaren Datenpipelines und -architekturen
- Aufbau und Implementierung von ETL-Prozessen zur Integration und Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Data Scientists zur Entwicklung, Integration und Optimierung von Machine Learning-Modellen. Aktive Mitgestaltung bei der Auswahl geeigneter ML-Frameworks und Tools (z. B. TensorFlow, PyTorch).
- Design und Wartung von Datenbanken und Data Warehouses, um die effiziente Speicherung und Verarbeitung großer Datenmengen sicherzustellen
- Eigenverantwortliche Leitung von datengetriebenen Projekten, einschließlich Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern, Definition von Projektanforderungen und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung.
- Optimierung der Dateninfrastruktur hinsichtlich Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Sicherstellung der Datenqualität durch Implementierung von Monitoring- und Test-Mechanismen
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Tools und Technologien (z. B. Cloud-Datenplattformen wie AWS Redshift, Google BigQuery und Azure Synapse Analytics).
Deine Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer, idealerweise in einer Beratungsumgebung oder im digitalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von Datenpipelines
- Fundierte Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. SQL, PostgreSQL, MongoDB) und Cloud-Datenplattformen (AWS, Google Cloud, Azure).
- Erfahrung in der Arbeit mit Big Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) sowie spezifischen Tools wie Apache Kafka und Airflow.
- Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala.
- Erfahrung im Einsatz von Cloud-Datenplattformen wie AWS Redshift, Google BigQuery und Azure Synapse Analytics.
- Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu kommunizieren.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
About us:
We are a dedicated team of 350 consultants, designers, developers and exceptional people headquartered in Oslo. In collaboration with our clients, we design digital products and processes to enable existing businesses to the next level of success and digitalization. Influenced by our Norwegian origin, we adapted Scandinavian pragmatism in our daily way of work: short decision-making paths, flat hierarchies and a proactive, inclusive workforce – that is Forte Digital. We strive for long-term commitments in our client relationships and with our employees because we believe that engaged people are the key to trust and success. To support the individual development of our employees and colleagues, we offer various options to advance their skills, careers and to live an encouraging work culture.
What we offer:
You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.
You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.
You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.
We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 30 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.
We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.
The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.
The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.
Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.
At Forte Digital, we offer 30 vacation days.
We'll support your Urban Sports Club membership.
Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.
We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.
We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!
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Mandy-Lee Smarz
Head of HR & Recruitingkarriere@fortedigital.com