Head of Development (m/w/d) Berlin

Forte Digital bringt den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung in die DACH-Region. Wir stellen den kommerziellen Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres digitalen Schaffens. Wir begleiten Kunden in der Erarbeitung des Business Case für digitale Services und erarbeiten diese Services in Strategie, Experience und Technologie. Unsere Kunden erhalten Zugang zu marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX- und Design, Plattformarchitektur sowie in Data und AI. Als Head of Development (m/w/d) bist du für die Leitung und Entwicklung unserer technischen Teams verantwortlich, während du auch eine beratende Funktion für unsere Kunden übernimmst. Du arbeitest eng mit Kunden, internen Teams und Stakeholder zusammen, um komplexe technische Anforderungen in skalierbare und robuste Architekturen zu überführen. Deine Erfahrung in der Architektur und Implementierung moderner Technologien macht dich zu einem wichtigen Partner*in in der Beratung unserer Kunden.

Du solltest in Berlin ansässig sein, um unserem Forte-Team in Deutschland beizutreten.

Deine Aufgaben:

  • Leitung des Entwicklungsteams, einschließlich Personalverantwortung und Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Entwicklung von skalierbaren und nachhaltigen Architekturen für digitale Produkte und Plattformen
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen, die auf modernen Technologien basieren
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, UX und Produktmanagement, um Projekte erfolgreich umzusetzen
  • Auswahl der passenden Technologien und Tools sowie Leitung der Implementierungsstrategie
  • Beratung der Kunden zu technischen Best Practices und Unterstützung bei der technischen Entscheidungsfindung
  • Sicherstellung der technischen Qualität und Skalierbarkeit der Lösungen durch Code-Reviews, Testing und Performance Optimierung
  • Präsentation technischer Konzepte und Architekturen gegenüber Kunden und internen Stakeholder

Deine Fähigkeiten:

  • Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer/Head of Development oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem digitalen Beratungs- oder Agenturumfeld
  • Hervorragende Development-Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. React, React Native und Next.js mit TypeScript in der MS Azure Cloud)
  • Fundierte Kenntnisse moderner Technologie-Stacks (z. B. Cloud-Technologien, Microservices, APIs, DevOps)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Web- und Mobil-Anwendungen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Leitung technischer Projekte
  • Hohe Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer:

Future focused consultancy

You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.

Team spirit

You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.

Expertise

You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.

Lived pragmatism

We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 30 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.

Stable clients

We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.

Development

The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.

Inspiring work life

The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.

International environment

Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.

Vacation days

At Forte Digital, we offer 30 vacation days.

Gym membership

We'll support your Urban Sports Club membership.

Wide range of social activities

Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.

Social responsibility

We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.

Workation

We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!

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