Lead Developer (m/w/d) Berlin
Zur Stärkung unseres Teams brauchen wir Kolleg*innen, die einen Unterschied machen – im Team, beim Kunden, in der Persönlichkeit. Du solltest Lust auf eine skandinavisch pragmatische, hochdynamische Arbeitsumgebung haben, die Chancen des Wachsens für Dich bietet. Du solltest in Berlin ansässig sein, um Teil unseres Forte-Teams in Deutschland zu werden.
Als Lead Developer (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung und Innovation von Forte Digital. In dieser Position übernimmst du Verantwortung als Tech-Lead in Kundenprojekten, triffst wichtige Technologieentscheidungen, führst fachlich Entwicklungsteams, nimmst aktiv an der Entwicklung teil und berätst sowohl interne als auch externe Stakeholder.
Du bist in der Lage, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und komplexe Konzepte klar und verständlich an technische und nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung als Tech-Lead in Kundenprojekten, inklusive Entscheidungsfindung und technologischer Beratung.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Architekturen.
- Verantwortung für die Auswahl und den Einsatz von Cloud-Services, Datenbanken, Frameworks, Web-Tools und Programmiersprachen, um innovative und robuste Softwarelösungen zu entwickeln.
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und eines effektiven Wissenstransfers zwischen Kunden und internen Entwicklungsteams.
- Mentoring und fachliche Befähigung von Entwicklungsteams, digitale Produkte zu implementieren, zu deployen und erfolgreich zu betreiben, die den Kundenzielen entsprechen.
- Förderung einer kollaborativen Teamkultur und Unterstützung von Junior-Entwickler*innen bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Aktive Mitarbeit an der Lösung von Herausforderungen in Kundenprojekten durch deine Softwareentwicklungs- und Problemlösungskompetenz und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
Deine Fähigkeiten:
- Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischer Teamführung.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, Softwarearchitektur, Cloud-Diensten und agilen Entwicklungsmethoden.
- Expertenkenntnisse in der Entwicklung von Frontend- und Backend-Lösungen mit TypeScript sowie die Fähigkeit, diese aktiv und richtungsweisend in Projekten einzubringen.
- Ausgeprägte Leadership-Skills, um Teams zu motivieren, zu fördern und erfolgreich zu entwickeln.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von komplexen technischen Inhalten an unterschiedliche Zielgruppen.
- Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit.
- Leidenschaft für technologische Exzellenz und die Entwicklung zukunftsfähiger digitaler Produkte.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
What we offer:
You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.
You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.
You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.
We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 30 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.
We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.
The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.
The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.
Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.
At Forte Digital, we offer 30 vacation days.
We'll support your Urban Sports Club membership.
Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.
We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.
We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!
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Mandy-Lee Smarz
Head of HR & Recruitingkarriere@fortedigital.com