Product Owner (m/w/d) Berlin

Forte Digital bringt den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung in die DACH-Region. Wir stellen den kommerziellen Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres digitalen Schaffens. Wir begleiten Kunden in der Erarbeitung des Business Case für digitale Services und erarbeiten diese Services in Strategie, Experience und Technologie. Unsere Kunden erhalten Zugang zu marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX- und Design, Plattformarchitektur sowie in Data und AI. Als Product Owner (m/w/d) bei Forte bist du verantwortlich für die Produkt-Roadmap, berätst unsere Kunden und führst dein Team zur termingerechten Entwicklung herausragender digitaler Lösungen – im Rahmen des Budgets und der Projektvorgaben.

Du solltest in Berlin oder München ansässig sein, um unserem Forte-Team in Deutschland beizutreten.

Deine Aufgaben:

  • Berate unsere Kunden mit deinem umfassenden Wissen und deiner 2-3-jährigen Erfahrung und entwickle im Team innovative digitale Wachstumsstrategien, basierend auf modernen Technologien (z. B. Apps, Software, KI, Chatbots und Big Data)
  • Koordiniere die Kommunikation mit den Kunden über alle Aspekte des Geschäftsmodells und des Produktentwicklungsprozesses hinweg
  • Übersetze komplexe Kundenanforderungen in klar definierte Arbeitspakete, setze diese erfolgreich um und stelle sicher, dass die Projektziele für alle Teammitglieder nachvollziehbar sind
  • Nimm aktiv an Workshops mit Stakeholdern teil und setze dein Fachwissen ein, um produktive Diskussionen und Lösungen voranzutreiben
  • Nutze deine Erfahrung in agilen Methoden, um Sprints zu planen, Backlogs mit Tools wie Confluence und Jira zu verwalten und Reviews durchzuführen, um den Projektfortschritt effizient zu gestalten
  • Überwache den gesamten Entwicklungsprozess sowie die Sprint-Zyklen, identifiziere mögliche Engpässe und implementiere Optimierungen
  • Fördere durch effektive teamübergreifende Zusammenarbeit und klare Kommunikation eine Kultur der Höchstleistung und exzellenten Servicebereitstellung
  • Halte dein Wissen über aktuelle Markttrends und Technologien stets auf dem neuesten Stand

Deine Fähigkeiten:

  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Zertifizierungen als Product Owner oder in agilen Methoden sowie entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Scrum-Teams und der erfolgreichen Anwendung agiler Techniken und Methoden
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder zu überzeugen und die Zusammenarbeit im Team zu fördern
  • Ausgeprägte Managementfähigkeiten
  • Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Softwarearchitektur, Headless CMS und REACT-Frontends
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Confluence, Jira, Jira Service Desk oder Azure DevOps

About us:

We are a dedicated team of 350 consultants, designers and developers (and everything in between!) headquartered in Oslo. Together with our clients, we design the digital products, processes and software systems they need to meet their customer needs and help them scale to the next level. True to our Norwegian influence, we live Scandinavian pragmatism through and through. Short decision-making paths, flat hierarchies, an active, engaged and inclusive workforce - that's us. We strive for long-term commitments, not only in our customer relationships, but also in the life cycles of our employees. That's why we launched our Forte Academy, where we invest in our colleagues for the long term, empowering and encouraging them to build their competencies. We build relationships on talent, trust and commitment, which is why we offer our employees the option of flexible working hours by waiving core hours.

What can we offer you:

Future focused consultancy

You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.

Team spirit

You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.

Expertise

You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.

Lived pragmatism

We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 35 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.

Stable clients

We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.

Development

The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.

Inspiring work life

The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.

International environment

Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.

Vacation days

At Forte Digital, we offer 30 vacation days.

Gym membership

We'll support your Urban Sports Club membership.

Wide range of social activities

Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.

Social responsibility

We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.

Workation

We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!

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