Senior Project Manager (m/w/d)Berlin

Forte Digital bringt den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung in die DACH-Region. Wir stellen den kommerziellen Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres digitalen Schaffens. Wir begleiten Kunden in der Erarbeitung des Business Case für digitale Services und erarbeiten diese Services in Strategie, Experience und Technologie. Unsere Kunden erhalten Zugang zu marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX- und Design, Plattformarchitektur sowie in Data und AI. Als Senior Project Manager (m/w/d) bei Forte Digital Germany wirst du die Product Roadmap steuern, unsere Kunden beraten und dein Team dabei anleiten, hervorragende digitale Lösungen termingerecht und innerhalb des Budgets zu liefern.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an, jedoch sollte dein Wohnsitz in Berlin sein.

Deine Aufgaben:

  • Beratung unserer Kunden, Entwicklung von Ideen und Initiativen für deren digitales Wachstum basierend auf Ihrem aktuellen Wissen über innovative Technologien (Apps, Software, KI, Chatbots, Big Data etc.)
  • Verwaltung der Kundenkommunikation in allen Arbeitsströmen des Geschäftsmodells und der Produktentwicklung durch agiles Coaching
  • Verantwortung für die Produkt-Roadmap und Sicherstellung einer verbundenen Priorisierung
  • Übersetzung der Kundenanforderungen in Arbeitspakete und Sicherstellung, dass Ziele und Vorgaben von allen Teammitgliedern gut verstanden werden
  • Durchführung von Tests für die entwickelten Hypothesen
  • Organisation und Durchführung von Workshops mit allen Stakeholdern
  • Planung von Sprints unter Verwendung agiler Methoden, Erstellung, Pflege und Priorisierung von Backlogs in Confluence & Jira, Planung von Reviews, Fristen und Retrospektiven
  • Überwachung der Entwicklung und der Sprintzyklen, Bewertung des Fortschritts in jeder Phase
  • Förderung einer Kultur hoher Leistung und Servicebereitstellung, einschließlich vorbildlicher teamübergreifender Zusammenarbeit und effektiver Kommunikation
  • Aufrechterhaltung eines aktuellen Verständnisses des Marktes, Analyse von Nutzungszahlen und Wettbewerbern

Deine Fähigkeiten:

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kollegen und Stakeholder zu begeistern, zu beeinflussen und zu inspirieren, um Zusammenarbeit und Abstimmung zu fördern
  • Erfahrung in der Arbeit mit Scrum-Teams und der Anwendung agiler Techniken und Praktiken
  • Hohe Managementfähigkeiten und Erfahrung in leistungsstarken und schnelllebigen Umgebungen
  • Umfassendes technisches Verständnis in entkoppelter Softwarearchitektur (Headless CMS und REACT-Frontends) und umfangreiche Erfahrung mit DXP-Plattformen und E-Commerce-Architekturen
  • Erfahrung im Umgang mit Confluence, Jira & Jira Service Desk oder Azure DevOps
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Project Manager (für Webanwendungen und/oder Intranet-Lösungen) oder in einer Product Manager Rolle
  • Universitätsabschluss in Informatik, IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

About us:

We are a dedicated team of 350 consultants, designers, developers and exceptional people headquartered in Oslo. In collaboration with our clients, we design digital products and processes to enable existing businesses to the next level of success and digitalization. Influenced by our Norwegian origin, we adapted Scandinavian pragmatism in our daily way of work: short decision-making paths, flat hierarchies and a proactive, inclusive workforce – that is Forte Digital. We strive for long-term commitments in our client relationships and with our employees because we believe that engaged people are the key to trust and success. To support the individual development of our employees and colleagues, we offer various options to advance their skills, careers and to live an encouraging work culture.

What we offer:

Future focused consultancy

You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.

Team spirit

You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.

Expertise

You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.

Lived pragmatism

We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 30 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.

Stable clients

We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.

Development

The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.

Inspiring work life

The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.

International environment

Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.

Vacation days

At Forte Digital, we offer 30 vacation days.

Gym membership

We'll support your Urban Sports Club membership.

Wide range of social activities

Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.

Social responsibility

We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.

Workation

We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!

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