Han er ny COO i Forte Digital

Forte Digital er glade for å presentere Johan Grönlund som ny Chief Operating Officer (COO). Han etterlyser økt fokus og satsning på digitalisering i norske toppledergrupper.

Grönlund, som har bakgrunn fra PwC og senest Circle K, overtar jobben etter Endre Dingsør, som har vært Forte Digitals COO og partner siden oppstarten i 2017. Dingsør blir nå COO i Forte Group, med særlig fokus på å skape synergier og vekst i de nyoppstartede markedene Tyskland og Danmark. Som ny COO i Forte Digital ser Grönlund frem til å bidra med og bygge selskapet i Norge videre.

– Jeg gleder meg til å bygge videre på det fantastiske arbeidet som har blitt gjort for å utvikle Forte Digital til det selskapet vi er i dag. Jeg tror også at vi fortsatt bare er i starten av reisen, sier Grönlund.

– Imponerende CV

John Kårikstad, CEO i Forte Digital, er svært fornøyd med ansettelsen og forteller at Grönlund vil bli en viktig ressurs i å bygge selskapet videre.

– Johan har en imponerende CV og jeg er helt sikker på at vi har fått rett mann til å være med på å bygge Forte Digital videre. Johan har blant annet spennende ledererfaring innenfor produktutvikling og teknologi som vil komme selskapet til gode. Jeg er veldig fornøyd med å få Johan med på laget, sier Kårikstad.

Grönlund forteller Forte Digitals visjon og ambisjoner veide tungt da han takket ja til stillingen.

– Visjonen til gründerne resonerte veldig godt med mine egne ambisjoner. Det er utrolig engasjerende å møte folk som tenker stort og har lyst å gjøre en forskjell. Jeg er sikker på at Forte Digital har organisasjonen og modenheten til å ta det neste steget. Det gleder jeg meg til å være en del av.

Digitalisering bør være et topplederansvar

Grönlund påpeker at Forte Digital har et sterkt verdiforslag ut i markedet og tror selskapet er godt posisjonert til å hjelpe eksisterende og nye kunder med digital transformasjon.

– Det er mange virksomheter og hele industrier, både i Norge og i Europa, som fortsatt er i starten av sin moderniseringsreise for å møte en økt digital fremtid. Det er få som er bedre posisjonert enn Forte Digital til å hjelpe ambisiøse virksomheter med digital transformasjon, skalering og vekst, sier Grönlund.

Han etterlyser økt fokus og satsning på digitalisering i norske toppledergrupper.

– Min erfaring er at digitalisering ikke helt har fått fotfeste som en sentral del av den strategiske agendaen i mange ledergrupper. Det henger selvsagt sammen med i hvor stor grad lønnsomheten til kjernevirksomheten utfordres. Vinnerne er gjerne de som ligger i forkant av utviklingen og er godt posisjonert når endringen skjer.

Grönlund mener digitalisering ikke må betraktes som en oppgave for en tradisjonell IT-organisasjon, men en endringsreise som eies av hele toppledelse. Samtidig påpeker han at det handler mye om å tørre.

– Jeg tror det må en genuin endringsvillighet til hos CEO. Organisasjonen er generelt opptatt av det CEO er opptatt av. I tillegg tror jeg man må ha en kritisk masse av digitalt “savvy” ledere i toppledelsen som vet hva som skal til. Så må man også gå vekk fra å betrakte “IT” som en intern tjenesteleverandør til en integrert del av verdiskapningen.

Han legger til:

– Det handler i stor grad om å utfordre gamle paradigmer og tørre å prøve andre måter å løse virksomhetens oppdrag på. I den usikkerheten kan det være betryggende å bruke ekstern erfaring for å øke sannsynligheten for en effektiv omstilling.