Senior UX Designer (m/w/d) Berlin

Forte Digital bringt den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung in die DACH-Region. Wir stellen den kommerziellen Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres digitalen Schaffens. Wir begleiten Kunden in der Erarbeitung des Business Case für digitale Services und erarbeiten diese Services in Strategie, Experience und Technologie. Unsere Kunden erhalten Zugang zu marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX- und Design, Plattformarchitektur sowie in Data und AI. In deiner Rolle als Senior UX Designer (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Benutzererfahrung unserer digitalen Produkte. Du sorgst dafür, dass diese intuitiv, ansprechend und nach den höchsten Standards der Benutzerfreundlichkeit gestaltet sind.

Du solltest in Berlin oder München ansässig sein, um unserem Forte-Team in Deutschland beizutreten.

Deine Aufgaben:

  • Erstelle Wireframes, Prototypen und hochauflösende Mockups, um Designkonzepte zu visualisieren und zu vermitteln. Stelle sicher, dass alle Designs nutzerzentriert, zugänglich und auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
  • Führe umfassende Nutzerforschung durch, um Einblicke in das Verhalten, die Bedürfnisse und die Motivation der Nutzer zu gewinnen. Nutze verschiedene Forschungsmethoden wie Interviews, Umfragen und Usability-Tests, um Designentscheidungen zu untermauern.
  • Du arbeitest in einem funktionsübergreifenden Team, einschließlich Produktmanager*innen, Entwickler*innen und anderen Designern, um eine nahtlose Integration des UX-Designs in den Produktentwicklungsprozess zu gewährleisten. Dabei trittst du für die Nutzerbedürfnisse und Design-Best-Practices während des gesamten Projektlebenszyklus ein.
  • Führe Usability-Tests durch und analysiere sie anschließend, um Designlösungen zu validieren. Basierend auf Nutzerfeedback und Testergebnissen überarbeitest du die Designs kontinuierlich, um die Nutzerzufriedenheit und Benutzerfreundlichkeit des Produkts zu steigern.
  • Trage zur Entwicklung und Pflege von Designsystemen und Richtlinien bei, um Konsistenz und Skalierbarkeit über alle digitalen Produkte hinweg sicherzustellen.
  • Unterstützung und Mentoring von Junior- und Mid-Level-UX-Designer*innen dabei förderst du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung im Designteam.
  • Präsentiere Designkonzepte und Forschungsergebnisse den Stakeholdern, erläutere die Gründe hinter den Designentscheidungen und setze dich für nutzerzentrierte Lösungen ein.

Deine Fähigkeiten:

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im UX-Design, mit nachweisbaren Erfolgen in der Gestaltung erfolgreicher digitaler Produkte. Erfahrung in der Leitung von UX-Designprojekten von der Konzeption bis zum Abschluss.
  • Fundierte Kenntnisse in Design-Tools wie Figma und Prototyping-Tools wie Axure. Tiefes Verständnis von Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und deren Einfluss auf das UX-Design.
  • Expertenwissen in Nutzungsforschungsmethoden und Usability Tests. Die Fähigkeit, Forschungsergebnisse in umsetzbare Design-Einblicke zu übersetzen
  • Tiefes Verständnis von nutzerzentrierten Designprinzipien, Informationsarchitektur, Interaktionsdesign und Zugänglichkeitsstandards.
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, kritisch und kreativ zu denken, um innovative Designlösungen zu entwickeln.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine teamorientierte Denkweise.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in UX-Design, Human-Computer Interaction, Interaction Design oder einem verwandten Bereich.

What we offer:

Future focused consultancy

You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.

Team spirit

You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.

Expertise

You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.

Lived pragmatism

We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 30 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.

Stable clients

We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.

Development

The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.

Inspiring work life

The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.

International environment

Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.

Vacation days

At Forte Digital, we offer 30 vacation days.

Gym membership

We'll support your Urban Sports Club membership.

Wide range of social activities

Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.

Social responsibility

We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.

Workation

We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!

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